Workshop-uri
Coaching
Cursuri dezvoltare personală
Împreună găsim soluții potrivite pentru tine!
CONSILIER PENTRU DEZVOLTARE PERSONALĂ:
facilitarea rezolvării problemelor cu care se confruntă clientul
optimizarea comportamentelor umane
abordarea constructivă a modalităților de implicare, relaționare și acțiune la nivel individual sau ca parte în cadrul unor grupuri
explorarea soluțiilor potențiale și alegerea metodelor de îndepărtare a blocajelor
conștientizarea punctelor critice din existența proprie și a posibilităților de depășire
analizarea și clarificarea cauzelor care au generat perturbații nedorite în cadrul vieții
sondarea și revelarea capacităților și resurselor personale
tehnici de corectare a comportamentelor nedorite
SPECIALIST ÎN LIFE/BUSINESS/CORPORATE COACHING:
Coachingul este asociat cu una sau mai multe dintre dorințele importante ale unui om:
1. evoluția conștientă – înțelegere, autocunoaștere și depașirea unor limite
2. atingerea performanței într-un anumit context
3. definirea și atingerea nivelului de excelență individuală
Direcții în care poate fi cuantificată specializarea în coaching:
integrarea programelor de „life long learning“
reinventarea propriei vieți
investigarea și explorarea soluțiilor potențiale ale situațiilor problemă a clienților
life coaching
adaptare la realitățile existente pe piața muncii, a dezvoltării personale și profesionale
managementul vieții private în raport cu constrângerile sau oportunitățile legate de mediul social sau în cariera proprie
FORMATOR (TRAINER)
Formatorul este:
Organizator al programelor de formare, asigurând toate condițiile necesare desfășurării optime a programului de formare.
Facilitator al procesului de învățare și de dezvoltare prin crearea unor situații de învățare adecvate dezvoltării competențelor profesionale care se constituie în ținte ale formării.
Conceptor al programelor de formare, pe baza documentelor normative în vigoare, a standardelor ocupaționale / de pregătire profesională și a nevoilor unui anumit sector sau domeniu de activitate – inclusiv al celui de formare a formatorilor.
Proiectant al programelor și al activităților de formare, pe baza identificării nevoii și cererii de formare dintr-un anumit sector sau domeniu de activitate.
Evaluator al competențelor efectiv formate sau dezvoltate la participanții la formare, precum și al propriei prestații ca formator.